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【皇冠官网地址】中国城市建设研究院有限公司举办领导干部培训班

点击量:698    时间:2023-12-13
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本文摘要:2015年7月13-15日,中国城市建设研究院有限公司举行了为期三天的领导干部培训班。

2015年7月13-15日,中国城市建设研究院有限公司举行了为期三天的领导干部培训班。院领导,各职能部门、业务院所及各分支机构领导干部总计90余人参与了此次培训。

集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党群工作部周炜副主任、战略规划与投资管理部童琳副主任参加了培训班。  赵洪才书记主持人培训班开课仪式,王敬民院长不作了开课动员讲话,他说道,此次培训目的提升中层干部的素质和能力,更佳地为院科学发展、转型发展服务,期望城建院中层管理干部,贯彻把握住这一绝佳的机遇,充份自学,提升四种能力,即自学能力、应变能力、继续执行能力和创新能力,从而提高自身的管理水平,为顺利完成此次培训他还明确提出了三点拒绝:第一、端正态度,改变角色;第二、勤于思考,活学活用;第三、服从安排,严守纪律。通过培训,更进一步完备中层领导干部知识结构,增强领导干部的组织性、纪律性,提高企业管理人员领导力和执行力,提升经营管理水平,增进城建院构建可持续性发展。

  集团黄宏祥总裁对中层干部培训给与了高度肯定,并为大家不作了为题《中层智则企业智,中层强则企业强劲》的专题讲座。他认为,提升领导干部综合素质要强化“四种意识”,即政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。各级班子、各级领导干部要提升“三种能力”,一是理论思维和战略思维能力;二是发展创意的能力;三是谋事干事能力。

提升领导干部的人格魅力要强化“四力”,坚决公正原则,大大提高公信力;坚决身先士卒,大大唤起感召力;坚决以人为本,大大突显亲和力;坚决清廉以廉,大大强化威慑力。作好思想工作的重点是强化“四气”,即弘扬正气、强化底气、唤起锐气、连为一体人气。最后,黄宏祥总裁更进一步特别强调:作为领导干部,学历没能力最重要,科学知识没胆识最重要,智商没情商最重要,能力没担任最重要。期望大家通过培训,在自学下有新的变革,在了解下有新的提升,在思想上有新的拓展,在作风下有新的改变。

  在三天的培训中,由院聘用的专家、教授分别展开了教学,北京市检察院防治职务犯罪恣意精于书京不作了《廉政建设》专题讲座,给大家上了一堂生动的警告教育课,既有理论的高度,又有生动的案例,让大家更为深刻印象地认识到强化反腐倡廉建设的重要性、必要性和紧迫性。  中央党校教授刘春不作了《贯彻“三贤三实”与强化作风建设》专题讲座,刘教授分别从了解“三贤三实”的重大意义,做到“三贤三实”的内涵实质和贯彻落实“三贤三实”等方面,融合其精神内涵,提到大量现实的典型相比较展开了全面阐释,对参训人员深刻领会和精确做到“三贤三实”内涵具备很强的指导意义。  原中央电视台主持人辛青峰不作了《管理者的言语传达艺术》专题讲座,在介绍劝说的方式、技巧时,生动重现了各种场合上精彩的语言展现出,深刻印象分析和阐释了领导者的语言表达艺术,对全面提高工作能力和个人素养,起着了大力地促进作用。  用友软件股份有限公司顾问学院原副院长宋湘生不作了《管理者的有效地交流与团队管理艺术》及《习李新政背景下管理者的卓越领导力塑造成》专题讲座,通过交流、团队打造出、核心管理技能的点拨,协助领导干部掌控科学合理的管理方法与技巧,使大家需要在短时间内更进一步扩展管理思路,提高管理水平,掌控提高团队执行力的方法。

这是一次精彩的思想盛宴,引起了全体中层干部对城建院管理的思维和思想上的回响。历时三天的培训在课程设置和培训目的上,不仅全面稳固了群众路线教育实践中活动成果,强化了城建院领导干部的思想建设,提升了政治素质,还对提高城建院领导干部的个人素养、领导和管理能力,扩展战略思维、强化带队继续执行效能起了最重要的起到。

  今后,城建院将逐步创建常态化、系统化培训机制,为更进一步培育中层干部科学管理思维,提高管理水平与继续执行能力,推展企业创意转型发展,奠下扎实的人才基础。


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